A diretoria do SINFEMP – Sindicado dos Funcionários Públicos de Patos e Região foi recebida pela prefeita Francisca Motta e secretárias de Educação, Adalmira Marques, da Saúde, Illana Motta, da administração Charles, onde foi entregue a pauta de reivindicações dos servidores no tocante ao aumento salarial, aprovação dos Planos de Cargos, Carreira e Salários das duas secretarias, como também a aprovação do novo Estatuto do Servidor Público Municipal, que contemplará as demais secretarias.

Além da Diretoria do SINFEMP, estavam presentes os assessores jurídicos da entidade, os advogados Alexandre Oliveira e Damião Guimarães.

A pauta de reivindicação do SINFEMP prevê:

Aumento salarial de 15% para os professores ativos e aposentados;

Que sejam mantidas as 25 horas semanais;

Aumento salarial para os servidores da saúde;

Pagamento do quinquênio para os aposentados;

Pagamento dos precatórios:

Pagamento dos vencimentos até o dia 30 de cada mês;

Pagamento de adicional noturno;

Pagamento de insalubridade/periculosidade;

Garantia da licença-prêmio remunerada;

Entrega de EPI- Equipamento de Proteção Individual;

Ampliação da licença-maternidade de 4 para 6 meses;

Eleições diretas para diretores de escolas e creches;

Prestação de contas do Patos Prev;

Pagamento de 1/3 de férias no mês de janeiro de cada ano;

Redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais;

Isonomia salarial para os servidores, independentemente da secretaria que estiver lotado;

Realização de concurso público e convocação dos aprovados de imediato;

Vale transporte para os servidores que moram distantes de seus locais de trabalho (incluído no contracheque);

Contra o assédio moral no serviço público, condições dignas de trabalho para todos os servidores, humanização no tratamento para com os servidores por parte de diretores e chefes de setor;

Aumento salarial para os servidores da Câmara, dentre outras reivindicações.

A prefeita se comprometeu em analisar todas as reivindicações apresentadas e que dará uma resposta ao sindicato, até a realização das assembleias que acontecerão no dia 22 com os profissionais do magistério, dia 1º de março com os servidores da saúde e dia 2 de março com os demais servidores municipais.

Sobre a mudança de carga horária de 6 para 8 horas dos servidores da educação e os atestados médicos não serem aceitos ou o servidor ter que pagar os dias, com exceção dos professores, nada procede, segundo a prefeita.

Para a presidente do SINFEMP, Carminha Soares, a audiência foi proveitosa, pois a entidade apresentou todas as demandas dos servidores públicos municipais e espera uma resposta concreta por parte da Prefeita até o dia 22 de fevereiro, quando será realizada a primeira assembleia.